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澳大利亚陷入招工荒,不得不放出大招!涨薪、海边景房随便住


摘要:澳大利亚的雇主越来越难了。为了招聘员工,他们不仅承诺加薪30%,还免费提供豪宅!只要工作,就可以免费住海边豪宅一年虽然边境解封了,但返回澳大利亚的人数并没有想

澳大利亚的雇主越来越难了。为了招聘员工,他们不仅承诺加薪30%,还免费提供豪宅!只要工作,就可以免费住海边豪宅一年

虽然边境解封了,但返回澳大利亚的人数并没有想象中的那么多,澳大利亚各行各业仍然存在大量劳动力短缺的问题。

为了能够在圣诞节前招聘到足够的员工,澳大利亚各行各业的雇主越来越多地参与进来。他们推出了各种福利,比如签约奖金、保留奖金、额外假期、交通补贴,甚至雇主说他们只需要来上班。 ,免费住海边豪宅!

虽然澳大利亚各行各业都存在劳动力短缺的情况,但服务和酒店业的劳动力短缺最为严重。为了招到更多的员工,这个行业的用人单位不得不展开人才争夺战!

看到很多同事都在招聘高薪员工,有的决定不仅提供高薪,而且提供住宿!

有人为厨师开出8.5万澳币的年薪,并提供一年的免费住宿。员工宿舍就位于海滩对面。

即便如此,招聘的人手还是不够,还得利用其他福利来增加吸引力!

为此,有人提供了一座海边的超级豪宅,景色绝美,紧邻工作地点!

国际留学生和技术人员移民的急剧减少是澳大利亚劳动力短缺的主要原因。

澳大利亚餐饮协会首席执行官韦斯兰伯特表示,在国际旅行恢复、打工度假者和技术移民来到澳大利亚之前,酒店业将继续缺人。

餐厅、咖啡馆和酒吧的成本上涨伴随着菜单价格的上涨。

Seek招聘广告数量上月创下历史新高,比疫情前高出50%。酒店和旅游、贸易和医疗行业的增长率最高。

维州工商会主席保罗·格拉(Paul Guerra)表示,员工短缺、招聘和留住人才是雇主面临的最大问题,许多行业因此受到影响。

眼看圣诞节临近,也是澳洲消费的巅峰。餐饮、娱乐、休闲、旅游、购物等各大商家都希望在真正畅通无阻的第一个圣诞节期间创造更多的利润。

但人手不够成为最大的制约!

要想招人,高薪已经不够了,必须提供更有吸引力的条件!

于是这家五星级度假酒店开始在新西兰招聘厨房和服务人员,而且必须在圣诞节滤油前招聘足够的员工。

现在,酒店瞄准新西兰的太平洋国际酒店管理学院,计划招聘一些有一定基础经验的员工,以方便日后的培训。

一开始,酒店给了超高的工资,连洗碗工的最低时薪都不会低于90澳元!

这个价格也和几周前悉尼Rockpool Bar & Grill的工资相比。这也是第一家为洗碗工提供 90 美元时薪的商店。

直接提高了整个服务行业的平均工资!

除了高薪外,为了增加新西兰人来澳大利亚工作的吸引力和可能性,计划使用免费机票作为奖励。

也就是说,如果你从新西兰来澳洲工作,机票酒店会主动报销的!

最后

从提供免费豪宅到报销机票,澳洲雇主为了抢人越来越认真。高薪只是基础。能提供多少福利才是吸引员工的关键。


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